Con sentenza n. 3045 del 6 febbraio 2025, la sezione lavoro della Corte di Cassazione, intervenendo in tema di licenziamento disciplinare, ha ritenuto legittimo l’utilizzo delle videoregistrazioni allorché le riprese siano finalizzate alla tutela del patrimonio aziendale, come consentito dall’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, e non al controllo diretto dell’attività lavorativa, conformemente ai recenti arresti della giurisprudenza di legittimità relativa ai controlli difensivi.

Nel caso in esame, le telecamere erano state installate nel piazzale esterno dell’azienda, cioè in un’area aperta al transito di soggetti esterni, e non in locali interni riservati ai dipendenti. Dunque, l’uso della videosorveglianza era destinato alla sicurezza e ...