Con ordinanza n. 26947 del 17 ottobre 2024, la sezione lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che i contratti collettivi di diritto comune, costituendo manifestazione dell'autonomia negoziale degli stipulanti, operano esclusivamente entro l'ambito temporale concordato dalle parti.

L'opposto principio di ultrattività sino ad un nuovo regolamento collettivo - secondo quanto prevede l'art. 2074 c.c. -, ponendosi come limite alla libera volontà delle organizzazioni sindacali, sarebbe in contrasto con la garanzia prevista dall'art. 39 Cost. (Cass. civ., sez. un., n. 11325/2005).

Ciò posto, alla medesima autonomia collettiva è rimessa ...