Con sentenza n. 7062 dell’8 agosto 2024, la seconda sezione del Consiglio di Stato ha esaminato la portata applicativa dell’art. 11, comma 1, D.L.vo n. 148 del 2015 a mente del quale l’integrazione salariale si deve corrispondere nel caso di operai dipendenti, sospesi dal lavoro o in orario ridotto, esclusivamente allorquando detta contingenza sia dovuta a lett. a) "situazioni aziendali dovute ad eventi transitori e non imputabili all'imprenditore o agli operai".

La nozione di imputabilità che viene in evidenza in questo caso non ha nulla di soggettivo, ma si riferisce, in senso oggettivo, al fattore che ha causato la situazione di crisi temporanea, e sottolinea, in relazione a ...