Con sentenza n. 6568 del 22 luglio 2024, la terza sezione del Consiglio di Stato è intervenuta sulla procedura per permettere la stipulazione di rapporti di lavoro dipendente, ovvero favorire l'emersione di rapporti di lavoro irregolare di cittadini stranieri, che siano in possesso di permesso di soggiorno diverso dal permesso per lavoro dipendente ovvero privi di permesso di soggiorno.

Per accedere al beneficio, tale normativa prevede specifici requisiti sia in capo al datore di lavoro che in capo al lavoratore. L'art. 103, comma 6, D.L. n. 34/2020 si riferisce, in particolare, all'assenza del requisito reddituale minimo in capo al datore di lavoro. Tale previsione, come previsto dalla norma stessa, è stata attuata con il D.M. 27 maggio 2020, che, all'art. 9, comma 4 ...