Con sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024, la Corte Costituzionale dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale degli artt. 3, comma 1, e 10, D.L.vo n. 23 del 2015 nella parte in cui hanno modificato la disciplina sanzionatoria per la violazione dei criteri di scelta dei lavoratori in esubero nell’ambito di un licenziamento collettivo, fissando, per i lavoratori assunti a tempo indeterminato successivamente al 7 marzo 2015, la tutela economica in misura di un indennizzo determinato entro un limite massimo fissato per legge ed escludendo quella reintegratoria.