Con sentenza n. 38464 del 23 giugno 2023 (dep. 21 settembre 2023), la quarta sezione penale della Corte di Cassazione, pronunciandosi riguardo ad un infortunio sul lavoro che aveva coinvolto più dipendenti, materialmente causato dal comportamento imprudente di uno di essi, sprovvisto di formale contratto di assunzione e del tutto privo di istruzione e formazione, ha ribadito che il comportamento colposo del dipendente non esclude la responsabilità del datore di lavoro, quando l’evento è comunque da ricondurre all'insufficienza di quelle doverose cautele che, se adottate, sarebbero valse a neutralizzare proprio il rischio derivante dal richiamato comportamento ...