Diritto amministrativo
Pubblico Impiego
07 | 07 | 2023
Concorsi pubblici: lo scopo del c.d. «test situazionali» è valutare le abilità e competenze trasversali (c.d. soft skills)
Matteo Carabellese
Con sentenza n. 6661 del 7 luglio 2023, la settima sezione
del Consiglio di Stato ha affermato che i c.d. “test situazionali” sono quesiti
il cui scopo è valutare le abilità e competenze trasversali (cd. soft skills),
richieste per coprire la determinata posizione lavorativa indagando se un
candidato è in grado di intraprendere le azioni più appropriate in un
determinato scenario ipotizzabile nella sua specifica situazione lavorativa.
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