Con sentenza n. 41340 del 15 settembre 2022 (dep. 3 novembre 2022), la quarta sezione penale della Corte di cassazione ha, intervenendo in tema di sicurezza sul lavoro, ha ribadito che qualora l'evento sia riconducibile alla violazione di una molteplicità di disposizioni in materia di prevenzione e sicurezza del lavoro, il comportamento del lavoratore che abbia disapplicato elementari norme di sicurezza non può considerarsi eccentrico o esorbitante dall'area di rischio propria del datore di lavoro, titolare della posizione di garanzia.