Con ordinanza n. 25836 del 1° settembre 2022, la sezione lavoro della Corte di Cassazione ha ribadito il principio di diritto secondo cui il diritto a non essere trasferiti sussiste, ai sensi della L. 5 febbraio 1992, n. 104, solo in presenza della necessità di assistenza a soggetti portatori di handicap grave o anche quando la disabilità del familiare non sia grave, a meno che non vi siano esigenze aziendali effettive così urgenti da imporsi sulle contrapposte esigenze assistenziali.

Viene data così continuità al principio, già affermato con la sentenza n. 9201/2012, secondo cui la disposizione dell'art. 33, comma 5, della legge n. 104 del 1992, laddove vieta di trasferire, senza consenso, il ...