Con ordinanza n. 22484 del 18 luglio 2022, la sesta sezione civile, sottosezione lavoro, della Corte di Cassazione ha osservato che la procedura di cui all'art. 5, L. 11 novembre 1983, n. 638 attiene al rapporto assicurativo e, rientrando nel potere esclusivo dell'INPS, travalica l'ambito interno del rapporto di lavoro e non costituisce esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro al quale, peraltro, la contrattazione collettiva, in aggiunta, può riconoscere la facoltà di infliggere sanzioni disciplinari.