La quinta sezione del Consiglio di Stato, con sentenza n. 1275 del 22 febbraio 2022, è intervenuta in materia di pubblico impiego, ricordando che il danno per omessa o ritardata assunzione non può essere sic et simpliciter identificato nella mancata erogazione della retribuzione o della contribuzione, elementi che comporterebbero una vera e propria restitutio in integrum e che possono rilevare soltanto sotto il profilo della responsabilità contrattuale, occorrendo, invece, caso per caso, individuare l’entità dei pregiudizi di tipo patrimoniale e non patrimoniale che trovino causa nella condotta del datore di lavoro (Cons. Stato, sez. V, 30 gennaio 2017, n. 370; ...