Lavoro
03 | 12 | 2021
Il diritto di critica «rafforzato» in ambito lavorativo
Valerio de Gioia
La sesta sezione civile della Corte di Cassazione, con
ordinanza n. 38215 del 3 dicembre 2021, ha ribadito il principio secondo cui il
diritto di criticare l'altrui operato spetta a chiunque: dunque non solo a chi
si rivolga con uno scritto o con la parola ad una platea indeterminata di
persone, ma anche a chi si rivolga ad una persona determinata per uno scopo non
immeritevole.
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